En CNT tenemos otra forma de organizarnos en las empresas. Al margen de la representación unitaria (Comités y Delegados de Personal) y las elecciones sindicales. Pero conservando la capacidad de incidir y mejorar nuestras condiciones de trabajo. Nuestras secciones sindicales pueden convocar huelgas, presentar demandas de conflicto colectivo y si la correlación de fuerzas lo permite, forzar la negociación colectiva extraestatutaria. También hacer cumplir la legislación laboral existente con movilizaciones (el medio que más nos gusta) pero también, recurriendo Inspección de Trabajo o a los Juzgados de lo Social. Aquí, no encontrarás liberados, pero tampoco la comodidad de delegar en nadie. Luchamos contigo, no por ti. Nuestro modelo se basa en la democracia directa, el federalismo, la autogestión, el apoyo mutuo y la solidaridad. Principios coherentes con la finalidad trasformadora que perseguimos.
