Cartografía de la obsolescencia laboral: Visualización de plazos estimados para la automatización de tareas cognitivas según el reporte 2026. 🧠👾 🔗 https://www.glitchmental.com/p/insights-visuales.html #DataVisualization #Automation #FutureOfWork #GlitchMentalMX
Crítica de la razón algorítmica: La paradoja de la productividad en 2026 y la intensificación de los ciclos laborales mediante IA. 🧠👾 🔗 https://www.glitchmental.com/2026/02/paradoja-productividad-ia-2026.html #AIResearch #FutureOfWork #LaborEthics #GlitchMentalMX
Crítica de la economía algorítmica: La paradoja del aumento de carga laboral tras la implementación de sistemas de IA productiva en 2026. 🧠👾 🔗 https://www.glitchmental.com/2026/02/ia-productividad-paradoja-horas-2026.html #LaborEconomics #AI #FutureOfWork #GlitchMentalMX
Sociología laboral 2026: El fenómeno de la jornada extendida de 72 horas en entornos de alta integración con IA. Análisis del impacto en el capital humano. 🧠👾 🔗 https://www.glitchmental.com/2026/02/semanas-72-horas-tech-ia-2026.html #FutureOfWork #AI #LaborRights #GlitchMentalMX
Análisis del mercado laboral 2026: Estrategias de adaptación frente al desplazamiento por Inteligencia Artificial y automatización de procesos. 🧠👾 🔗 https://www.glitchmental.com/2026/02/despidos-ia-2026-como-sobrevivir.html #AI #LaborMarket #FutureOfWork #GlitchMentalMX
Pinterest is laying off 15% of its workforce to "reallocate resources" toward AI.
That's roughly 675 employees, with $35-45 million in restructuring charges.
AI was cited as the reason for nearly 55,000 U.S. layoffs last year, according to Challenger, Gray & Christmas.
