#MS365 in Unternehmen! #Ausbeutung per System! Da gibt es Mitbestimmung! Nur wenn #Betriebsrat + #Personalrat und gar die #Gewerkschaft selbst diese Datenräuber-Tools durchwinken und benutzten Und bei #Tarif verhandlungen auf die demokratiezersetzer setzen, sprich WhatsApp Gruppen oder #Instagram benutzen! Was dann? Ja klar, ich als einzelner kann dann die Beschwerde bei der Behörde einreichen...der Betriebsrat hilft mir dann bestimmt bei der anstehenden Abmilderung der #Kündigung ! #nomicrosoft
An die verbeamteten Leute:
Macht euch nicht zu Streikbrecher*innen.
Es gibt kein Gesetz, das euch dazu verpflichten kann, die Arbeit von denen aufzufangen, die sich am Streik beteiligen.
(Zusatz-Info weil am Donnerstag Bildungsstreik war: Dies gilt auch für verbeamtete Lehrer*innen! Ihr müsst nicht die ausgefallenen Unterrichtsstunden übernehmen.)
Es ist sogar höchstrichterlich verboten, Beamtinnen und Beamte als Streikbrecher*innen einzusetzen!
https://www.gew.de/tarif/streik/beamtenstreik/wie-beamte-bei-streiks-helfen-koennen
Zu viele #Krankheitstage? Ende der telefonischen AU? Die Kanzler-Schelte für Millionen Beschäftigte sorgt für Spaltung, warnt unsere Vorständin Anja Piel: https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/politik/krankenstand-merz-pranger-telefonische-krankschreibung-100~amp.html
#DGB #Gewerkschaft #Merz #Gesundheit #Sozialstaat #CDU #CSU #Lohnfortzahlung
